社会福祉法人小千谷北魚沼福祉会
みんなが笑顔 みんなの喜び みんなで満足
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RECRUIT SITE
Message
採用メッセージ
笑顔をキーワードに
当法人の基本理念「みんなが笑顔 みんなの喜び みんなで満足」の「みんな」というのは、「ご利用者」と「ご家族」、ボランティアなど「地域の方々」、そして当法人で働く「職員」を指しています。利用者満足とともに、職員満足をかなえることがより良いサービス提供につながるものと考え、この両立を目指しています。
人口減少とともに、高齢者や障がい者の支え手が少なくなっていく中で、その人それぞれに合った、安定した生活が送られることが求められており、私たちはこうした方々を支え、社会を支えていく大切な役割を担っています。
資格や経験がなくても大丈夫です。この道で育った多くの先輩たちがしっかりサポートします。笑顔をキーワードに、一緒に働ける日を楽しみにしています。
Interview
スタッフインタビュー
Environment
職場環境
誰もが笑顔で、働きやすい職場を目標に掲げ、日々実践しています。
仕事と子育ての両立!
目標１
年次有給休暇の取得日数を、一人あたり平均１０日以上とする。
取組内容
令和７年４月～年次有給休暇の取得状況を把握する。
各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。
職員全体に周知を行い、利用促進を図る。
令和８年８月～前年度の年次有給休暇取得状況を分析し、
部署ごとでの問題を把握し改善策を検討し、結果を職員全体に周知する。
女性が働きやすい環境の整備!
目標2
男女ともに平均勤続年数を１０年以上とする。
取組内容
取組内容
令和７年４月～継続して働くにあたっての職員の悩みを把握するため、所属長又は部署長と定期的に面談を実施する。
妊娠・出産・介護が職員の離職のきっかけとならないよう、育児・介護関係制度に関するパンフレットを作成し職員に活用してもらう。
〒947-0041 新潟県小千谷市大字小粟田2732番地7
0258-86-5181
FAX：0258-83-2164